ENDESA ® Company
Se integro a habbo.es el 1 de febrero del 2011 formando dos franquicia de Tiramao y Viiittoko , quienes ocupan el cargo de Presidente Regional, cada uno en su cede de las dos únicas existentes y autorizadas en todo el hotel. Ellos se encargan del funcionamiento y de las remuneraciones a cada empleado.
Se integro a habbo.es el 1 de febrero del 2011 formando dos franquicia de Tiramao y Viiittoko , quienes ocupan el cargo de Presidente Regional, cada uno en su cede de las dos únicas existentes y autorizadas en todo el hotel. Ellos se encargan del funcionamiento y de las remuneraciones a cada empleado.
El cargo disponible para cualquier cliente es Admisión, este recibe el sueldo mínimo y se les pide una exigencia de trabajo por 2 horas como mínimo.
Las Remuneraciones son según el cargo adquirido siendo el Dia Miercoles en North y el Dia Viernes en South el día de la paga.
Las Remuneraciones son según el cargo adquirido siendo el Dia Miercoles en North y el Dia Viernes en South el día de la paga.
ENDESA se caracteriza por ser única en sus estructuras y administración, ya que se potencia el mayor respeto posible entre empleador y empleado.
Uno de los roles más importante que cumple ENDESA ® Company, es la de permanentemente dar a conocer y a inculcar nuestros valores éticos y políticos a cada uno de nuestros trabajadores, con el fin de encontrar el equilibrio entre el trabajo, disciplina y la diversión.
Uno de los roles más importante que cumple ENDESA ® Company, es la de permanentemente dar a conocer y a inculcar nuestros valores éticos y políticos a cada uno de nuestros trabajadores, con el fin de encontrar el equilibrio entre el trabajo, disciplina y la diversión.
Aparentamos ser un empleo más dentro del hotel, pero basta con un momento para percibir lo que nos diferencian de los demás.
Contamos con cargos más parecidos a la realidad, con sus funciones originales, tendencia a delegar responsabilidades y lo más importante, es que valoramos el buen desempeño y esfuerzo.
Contamos con cargos más parecidos a la realidad, con sus funciones originales, tendencia a delegar responsabilidades y lo más importante, es que valoramos el buen desempeño y esfuerzo.


]l · Ipsón ® Company · l[